Kátia Arima,
editora da INFO
| Falta de mão de obra desafia CEOs do Brasil
No Brasil, as empresas enfrentam um difícil obstáculo: a falta de mão de obra qualificada. Esse foi um dos resultados do Global CEO Study 2010, pesquisa sobre líderes empresariais do mundo, realizada pela IBM com mais de 1,5 mil CEOs de 33 segmentos e de 60 países. Veja as características mais valorizadas pelos executivos, a seguir. Para quem trabalha ou pretende atuar na área de mídias sociais, preparamos algumas dicas para elaborar um currículo certeiro, focado em negócios e com perfil estratégico, confira. Veja também o caminho indicado por especialistas para passar no concurso público dos seus sonhos.
Boa leitura!
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Falta de mão de obra desafia CEOs do Brasil
CEOs brasileiros revelam que a falta de mão de obra qualificada é ainda um grande obstáculo para o sucesso das empresas. Monte currículo de analista de mídia social
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Estabilidade profissional, bons salários e uma rotina de trabalho menos estafante. As vantagens de seguir carreira no setor público saltam aos olhos de muitos brasileiros. Você sabe qual é o perfil de um líder Y?
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A região Centro-Oeste apresentou em maio seu segundo melhor resultado de criação de empregos - 16 674 postos. No ano, a região acumula 118 714 postos abertos.
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