| | Capa | As melhores cidades para os negócios | EXAME ouviu especialistas para entender o que as melhores cidades do mundo têm a ensinar às brasileiras | | | | | | | | | Desenvolvimento | Depois da euforia, a realidade | O 2º EXAME Fórum Nordeste conclui que a região cresceu, mas agora esbarra nos problemas de produtividade que atingem todo o país | | | | | | | | | Estratégia | Vem aí a "BR Problems" | Cinco empresas foram à bolsa com referência ao Brasil no nome e a promessa de crescer. Quem acreditou perdeu dinheiro | | | | | | | Negócios | Uma santa guerra | Os maiores hospitais do país, o Albert Einstein e o Sírio-Libanês, vivem um ciclo de competição inédito no Brasil | O fardo do pioneiro | O dono da Chilli Beans, Caito Maia, ganhou tanto dinheiro vendendo óculos no país que atraiu a concorrência estrangeira | | | | | | Ideias | Nós, os "de direita" | Para o cientista político português João Pereira Coutinho, o ideal conservador ganhou contornos de caricatura grosseira | | | | | | Brasil | Serve na Europa. Não no Brasil | O governo endurece as normas de segurança do trabalho. Agora, máquinas europeias são barradas no Brasil | | | | | | Negócios Globais | Sempre pode piorar | A entrada de um novo secretário de Comércio prova que o governo argentino pode piorar ainda mais a situação do país | | | | | | Marketing | A Classe C quer falar inglês | Os maiores grupos de ensino de idiomas do país investem para atender a classe C | | | | | | | | Gestão | "Quer inovar? Vá para a rua" | O americano David Kelley, especialista em inovação, defende que, para criar, é preciso sair do escritório e tolerar os erros | | | | | | Tecnologia | Luxo e riqueza pela internet | A butique global Farfetch tornou-se destino online de consumidores de luxo e abre um canal para grifes brasileiras | | | | | | Finanças | Deixa no CDB, Arno... | Criado há seis anos, o Fundo Soberano do Brasil investe no que não deve e ainda dá uma força para fechar as contas públicas do país. Pior: há quem diga que está tudo certo | | | | | | Sete Perguntas | "As empresas não sabem dar feedback" | O especialista em negociação diz que as chefias devem transformar as avaliações de desempenho em oportunidades de crescimento | | | | | | | |
Nenhum comentário:
Postar um comentário